1.法定代表人的變更。

    作為公司行使職權的負責人，保定資質轉讓法定代表人相當于公司的對外代表。在實踐中，法人往往是公司的投資者和創始人。當一家公司轉讓給其他主體時，最直接的原因是負責人會發生變化，即法人應該改變，否則就不能稱之為轉讓。

    變更法定代表人時，需要提供申請書、修改后的公司章程、授權委托書、股東會決議、原法人的革職證明、新法人的任職證明和身份證明。

    2.稅務信息變更。

    現實行多證合一，稅務登記與工商登記合一。但公司轉讓后，仍需到稅務部門登記存案。企業完成法定代表人變更后，將取得新的營業執照，然后憑營業執照等相關材料到稅務部門登記。

    3.銀行賬戶變更。

    銀行賬戶是與企業密切相關的部分。法人變更后，公需要變更。同時，最重要的是變更開戶許可證。開戶許可證是中國人民銀行頒發的證書，包括企業名稱、法定代表人、開戶銀行、開戶賬戶等信息。因此，只要法人變更，銀行也必須變更。

    事實上，從上面可以看出，施工資質轉讓涉及的事項非常廣泛。公司轉讓必須按照法定程序變更，施工資質不能單獨銷售。因此，與公司一起收購是正確的操作方法。

    申請廣東省建筑資質所需人員的作用是什么？

    眾所周知，企業申請施工資質需要大量的人員，聘請這些人員并為他們繳納社保是一筆不小的開支，所以很多建筑企業一辦好資質就急于撤離人員。其實這種做法是不可取的。我們來看看施工資質辦理人員的作用。

    1.申請安全生產許可證。

    施工單位不僅需要辦理施工資質證書，還需要辦理安全生產許可證才能開展施工活動。辦理安全生產許可證需要提供三類安全人員，其中B類施工企業項目負責人是資質辦理的重要人員。

    2.開展工程建設。

    企業辦理施工資質的根本目的是承接工程建設項目，開展工程建設離不開技術人員。企業需要這些人員來完成項目建設，積累項目業績，為未來的資質升級奠定良好的基礎。

    3.動態驗證資格。

    動態驗證是對施工企業的資產和人員進行驗證。在人員方面，主要驗證技術負責人的業績是否與備案一致，企業注冊人員是否專業。數量是否符合標準要求，技術工人是否持證上崗。如果企業隨意撤離人員，將影響企業的后續經營。

    4.維護資格證書。

    企業需要對施工資質證書進行管理和維護，以確保資質證書的正常使用，控制資質證書的有效期，延長考試時間，以便進行后續升級。確保信息在驗證過程中有效，也是資格證書維護的重要組成部分。

    由此可見，施工資質辦理人員的作用非常重要，企業在取得施工資質證書后不得隨意撤離資質人員。

    一般情況下，建設主管部門會對申請新資質、升級、增加項目的企業進行抽查，抽查率達到5%-10%。

    企業辦理施工資質后，不能放松。隨著建筑市場監管的加強，企業需要在基礎材料、人員配置、資質證書延續、項目業績備案等方面做好充分準備。避免因資格動態驗證失敗而被撤銷資格。企業一旦被撤銷，三年內不能再申請資格。